Kariéra
Reference řeknou více
Necháváme za nás mluvit naše kolegy. Pokud se chcete dozvědět více o tom, jak to u nás chodí, podívejte se na reference našich kolegů.
Reference našich kolegů
Lukáš Svrčina - zedník
Nabídka na internetu a dobré recenze od známých mě přivedly k firmě ALMARK. Vidina dobrého výdělku a práce v zahraničí se mi zalíbila a nakonec jsem se ve firmě ALMARK začal cítit velmi dobře, a tak s firmou ALMARK nadále spolupracuji na živnostenský list. V předchozí práci na mě udělali podvod. Dělal jsem na stavbě pět let pod jednou developerskou firmou a nedostal zaplaceno. To v ALMARK-u nepřipadá v úvahu. Ve firmě ALMARK jsem se mohl navíc prosadit a získat zkušenosti s prací v jiné zemi, vidět jejich zázemí, postupy a jak to tam funguje. Takže jsem se hodně naučil a stále se učím, což se mi líbí. Díky výdělku a pocitu dobrého zázemí ve firmě jsem si navíc mohl dovolit koupit byt i auto. S technikem je skvělá komunikace, snaží se, navštěvuje nás na stavbách a stará se o nás. Se spoluprací jsem velmi spokojen.
Karel Pohořalý – zedník
Když jsem hledal práci, snažil jsem se dostat do zahraničí a vystřídal jsem několik prací, ve kterých mě nebyli schopní do zahraničí poslat, a ještě navíc to byly podvodné společnosti, nebo jsem nedostal zaplaceno. Co se týká ALMARK-u, nemůžu říct půl slova na to, že bych byl o něco ochuzený nebo ošizený na penězích. Díky ALMARK-u jsem se konečně do zahraničí dostal. V Česku jsem dělal od pondělí do neděle, třeba dvě stě sedmdesát hodin za měsíc a zdaleka jsem se nedostal na takové peníze, jaké mám teď v Německu s normální pracovní dobou. Do ALMARK-u jsem se vlastně dostal přes známého, který dělal zakázku ALMARK-u do Německa. Ten mi nabídnul, že mi může spolupráci také domluvit a pak bych mohl pracovat s ním a dalšími kolegy. Já jsem řekl, že ano, načež mi volala personalistika, ať se dostavím v pondělí do sídla společnosti. Tam se vše dohodlo a rovnou jsem podepsal smlouvu. Dostal jsem pracovní vybavení a nářadí, a v úterý už jsem jel za klukama na práci do Německa. Skvělé je, že máme velice schopné techniky, kteří s námi spolupracují, jezdí za námi a řeší nám všechny problémy a vše funguje bez komplikací. Toho si velice vážím, protože se nestalo, že bych dal požadavek a oni ho nevyřídili. Co bych zlepšil, tak kvalitu nabírané pracovní síly. Naposled třeba kluci neuměli německy a nenastalo týmové stmelení. To, jací ti lidé doopravdy jsou v terénu, se ukáže až za delší dobu. Vedení firmy už toto úskalí řeší a mělo by se zlepšit. Jinak jsem s firmou moc spokojen.
Monika Pohořalá – manželka
Manžel měl osmkrát negativní zkušenost se stavebními firmami. Konečně je na trhu někdo spolehlivý. Manžel se tolikrát napálil, přišel o tolik peněz a zažil ten strašný pocit, když mu práci někdo nepřiznal a odkopnul ho, to bylo hrozné. Webové stránky většiny společností nabízejících práci vypadají zprvu stejně. Mají uvedený název, sídlo, atd. Ale pak jdete dál a narážíte na okaté nabídky, kde se vám nezdají. Například příliš velké sumy, které můžete vydělat. Je to až moc hezké, řeknete si. Chtějí zkrátka nalákat. Nebo vám někdo přislíbí práci, ze které nakonec sejde, ale vy mezitím odmítáte spousty jiných nabídek, které mohly vyjít. Opravdu nevím, jak by ty stránky měly vypadat, aby člověk hned věděl, že nejde o podvrh. U ALMARK-u je skvělá možnost zavolat si do firmy, nebo se rovnou zastavit na osobní setkání.
Pavel Kadlec – zedník
Na začátku jsem řešil hlavně peníze, abych zabezpečil rodinu. Do ALMARK-u jsem se dostal na doporučení přes známého a podmínky mi vyhovovaly. Nejdříve jsem pracoval v Česku a do Německa jsem se dostal právě kvůli penězům, jelikož splácím hypotéku. V Německu je výdělek o dost vyšší. Předtím jsem ani nenarazil na možnost pracovat někde v Německu, nebo jinde v zahraničí na živnost, a dělat právě tuto práci. Co se mi líbilo, byla komunikativnost, platební morálka, která je v pořádku, a také zájem o své lidi. Zjistil jsem, že ALMARK nenechá své lidi ve štychu. Skvělá komunikace je s oběma techniky. Například, když jsme nebyli spokojení s ubytováním, tak nám hned zajistili lepší. Nebo když jsme potřebovali finanční zálohu, firma nám vyšla vstříc a vyplatila nám ji. ALMARK se k těmto problémům hned postavil čelem a pomohl nám. Zlepšil bych jen výběr lidí. U pohovoru každý řekne, že umí všechno, ale realita je jiná. Chtělo by to ty lidi ještě třeba nějak vyzkoušet. Vedení firmy přislíbilo, že se na tento problém zaměří a pokusí se s ním něco udělat. Ale s celkovou spoluprací jsem spokojen.
Dušan Sedlář – zedník
Předtím jsem pracoval v Belgii a pak i v Česku, ale chtěl jsem dál pracovat v zahraničí, tak jsem se dostal přes známého do ALMARK-u. První kontakt jsem měl s personalistkou přímo v sídle společnosti. V ALMARK-u je dobrá komunikace mezi všemi lidmi. Skvělé také je, že když se něco domluví, tak to přesně tak je. Komunikace s techniky a jejich starost je také moc dobrá. Příjemnou událostí je také firemní večírek, který se mi moc líbíl. Firma se o své lidi stará.
Jak to u nás vypadá?
Fotogalerie naší firmy
Zavedli jsme
- transparentní a měřitelné vztahy s klientem
- naši zaměstnanci jsou kontinuálně vzděláváni v oboru stavebnictví, strojírenství, v cizích jazycích
- v naší společnosti jsme implementovali zásady Total Quality Management
Neustále pracujeme
- na zvyšování odbornosti našich zaměstnanců
- na automatizaci procesů zvyšujících efektivitu práce
- pomáháme uplatnit se absolventům řemeslných škol v praxi
Od našich kolegů očekáváme
- Odbornost
- Práci na různorodých projektech
- Zodpovědnost
- Spolehlivost
- Proaktivní přístup
- Přínos dobrých nápadů
- Ochotu učit se nové věci
- Schopnost pracovat v týmu
- Ztotožnění se s firemní kulturou
- Pokoru a skromnost
Naším kolegům nabízíme
- Práci v týmu lidí, které práce skutečně baví
- Za dobře vykonanou prací náležité ocenění
- Zvyšování odbornosti
- Osobní růst jednotlivce
- Pojištění zaměstnanců
Péče o kolegy
- ALMARK uplatňuje soubory opatření k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci
- ALMARK neustále zlepšuje pracovní prostředí
- ALMARK poskytuje příspěvky na relaxační a rehabilitační programy
- ALMARK podporuje své spolupracovníky při zvyšování kvalifikace a profesním růstu